Métiers et carrières publiques

Analyse les marchés fournisseurs et construit une stratégie d'achat efficace dans les limites de la commande publique.

Accueil, dossiers, état civil, finances : un cadre d’emplois administratif aux postes très variés.

Responsabilités, concours, recrutement et carrière d’un administrateur territorial.

Un corps interministériel de cadres aux fonctions de pilotage, gestion, expertise et encadrement.

Un cadre administratif au service de l’hôpital : missions, concours AAH, formation, rémunération et domaines de carrière.

Pilotage, expertise et encadrement : les réalités d’un cadre d’emplois territorial de catégorie A.

Examine si une intervention publique atteint ses objectifs, pour quels publics et à quel coût.

Prépare, répartit et suit les crédits nécessaires à une politique ou au fonctionnement d'un service.

Rend une politique, une procédure ou une situation de crise compréhensible sans transformer l'information publique en promotion.

Accompagne l'activité économique locale et prépare les décisions de la collectivité en matière d'implantation et d'emploi.

Instruction, suivi financier et contrôle des projets : les missions d’un chargé de fonds européens dans une administration de l’État.

Prépare et suit la mise en œuvre d'une politique publique sur un territoire ou dans un secteur déterminé.

Planification, exercices et coordination : le travail d’un chargé de gestion des crises dans les services préfectoraux.

Pourvoit les postes et accompagne les parcours professionnels dans le respect des règles de la fonction publique.

Budgets locaux, analyse des équilibres et échanges avec les collectivités : découvrir le contrôle budgétaire en préfecture.

Analyse des actes des collectivités, échanges juridiques et suivi des procédures : les missions du contrôle de légalité en préfecture.

Prépare les consultations sociales et aide l'administration à conduire les changements avec une information loyale.

Encadre une équipe qui prépare une réglementation, pilote un dispositif national ou anime un réseau de services.

Aide les responsables publics à relier moyens engagés, activité produite et résultats observés.

Fiscalité, gestion publique et service aux usagers : les fonctions accessibles après le concours de catégorie B.

Enregistrement, contrôle et suivi des comptes publics : le métier de gestionnaire comptable dans les services de la DGFiP.

Contrôle des pièces, traitement des dépenses et suivi des paiements : comprendre ce métier de la DGFiP.

Dossiers fiscaux, accueil et demandes des contribuables : les missions d’un gestionnaire en service des impôts des particuliers.

Suivi fiscal des entreprises, déclarations et relations avec les professionnels : missions et parcours à la DGFiP.

Carrières, dossiers de pension et information des agents : les missions d’un gestionnaire au Service des retraites de l’État.

Paiements, suivi des créances et relations avec les redevables : le rôle d’un gestionnaire du recouvrement à la DGFiP.

Pilote l'occupation, les coûts et l'adaptation d'un parc immobilier utilisé par les services de l'État.

Sécurise les décisions, textes et contrats d'un service de l'État en proposant des solutions applicables.

Construit une offre de formation qui répond aux compétences nécessaires plutôt qu'à une simple demande de catalogue.

Organise la passation des marchés d'un service et garantit la cohérence des pratiques d'achat.

Pilote les achats et marchés publics afin de répondre aux besoins des services dans un cadre juridique maîtrisé.

Accueil administratif des patients, fiabilité des dossiers et facturation : missions et parcours du responsable des admissions.

Organise les fonctions administratives transversales d'une collectivité et sécurise les décisions de l'exécutif.

Recrutement, carrière et temps de travail des praticiens : le rôle d’un responsable administratif des affaires médicales.

Budget, dépenses, recettes et qualité comptable : comprendre les missions d’un responsable financier hospitalier.

Pilote la politique RH d'un service en conciliant règles statutaires, besoins opérationnels et qualité du dialogue social.

Évaluation des pratiques, coordination et gestion des risques : le rôle du responsable qualité dans un établissement de santé.

Un cadre d’emplois de catégorie B entre gestion de dossiers, expertise administrative et encadrement.

Coordonne les fonctions ressources afin que l'établissement puisse accomplir ses missions dans un cadre maîtrisé.

Budget, restauration, bâtiments et équipes : les responsabilités du secrétaire général d’un collège ou d’un lycée public.

Accueillir le jeune enfant, prendre soin de lui et accompagner son développement au sein d’une équipe.

Le travail réel d’une ATSEM, de la classe maternelle aux perspectives de carrière territoriale.

Biologie, géologie, observation et raisonnement scientifique : le métier de professeur de sciences de la vie et de la Terre.

Former à l’analyse biologique et aux méthodes expérimentales dans les enseignements technologiques de laboratoire.

Lecture, écriture, langue française et littérature : missions et recrutement du professeur de lettres modernes.

Enseigner le français, l’histoire et la géographie dans la voie professionnelle, accompagner l’expression et la lecture critique.

Former au diagnostic, à l’intervention et à la sécurité en atelier dans les diplômes professionnels de maintenance.

Enseigner le raisonnement, préparer les cours, évaluer les élèves et accéder au métier par les concours de mathématiques.

Enseigner les mathématiques et la physique-chimie dans les formations professionnelles, avec des situations et évaluations adaptées.

Algorithmique, programmation, données et réseaux : découvrir l’enseignement de l’informatique au lycée.

Enseigner l’analyse des notions, la lecture philosophique et la construction d’une argumentation au lycée.

Enseigner les sciences expérimentales, organiser les travaux pratiques et préparer le CAPES de physique-chimie.

Enseigner les questions sanitaires et sociales, analyser les dispositifs et former les élèves aux démarches du secteur.

Enseigner l’économie, la sociologie et la science politique, exploiter les données et préparer les concours de SES.

Enseigner les systèmes techniques, concevoir des projets et préparer le CAPET de sciences industrielles de l’ingénieur.

Enseigner en maternelle ou en élémentaire : polyvalence, relation avec les familles, CRPE et premières affectations.

Enseigner la recherche d’information, gérer le CDI et développer l’éducation aux médias dans un établissement scolaire.

Faire progresser les élèves dans les activités physiques et sportives, assurer la sécurité et préparer le CAPEPS.

Enseignement de l’allemand, coopération linguistique, concours et conditions de travail dans le secondaire.

Enseigner la langue anglaise et les cultures anglophones, préparer les élèves à comprendre et à s’exprimer.

Faire pratiquer, regarder et analyser les arts plastiques : missions, concours et conditions d’exercice.

Langue, expression et cultures du monde hispanophone : comprendre le travail et le recrutement du professeur d’espagnol.

Préparer les cours, analyser les documents et enseigner les repères historiques, géographiques et civiques.

Former à la production culinaire et à son analyse dans les enseignements technologiques de l’hôtellerie-restauration.

Faire apprendre l’italien, construire des séquences culturelles et préparer les concours de l’enseignement.

Enseigner le fonctionnement des organisations, le droit, l’économie et la gestion dans les formations technologiques.

Chant, écoute, création et pratique collective : comprendre le métier de professeur d’éducation musicale.

Concevoir un accueil qui soutient le développement, l’autonomie et la place des familles.

Missions, lieux d’exercice, concours et carrière d’un adjoint territorial du patrimoine.

Collecte, classe et communique les archives publiques dans le respect de leur valeur administrative et historique.

Fait vivre un fonds documentaire depuis la sélection des titres jusqu'à leur mise à disposition.

Archives, bibliothèques, documentation ou musées : organiser des collections et les rendre accessibles.

Conçoit une veille destinée à éclairer les décisions d'une direction ou d'un exécutif local.

Définit la politique documentaire d'un équipement ou d'un réseau et arbitre la répartition des moyens.

Concevoir des collections et des services culturels pour un territoire, bien au-delà du seul prêt de livres.

Recherche, sélectionne et organise l'information nécessaire aux agents et décideurs locaux.

Surveille un domaine et transforme un flux abondant de publications en alertes exploitables.

Organise la conservation probante et durable des documents nativement numériques d'une collectivité.

Transforme une orientation culturelle locale en programmation, partenariats et accès effectif des habitants.

Direction pédagogique, management, concours et carrière d’un directeur d’établissement territorial d’enseignement artistique.

Rend les collections accessibles à des publics différents par des visites, ateliers et ressources de compréhension.

Aide les publics à utiliser les ressources et services numériques sans se substituer aux démarches qui relèvent d'autres professionnels.

Disciplines, enseignement, concours et carrière d’un professeur territorial d’enseignement artistique.

Définit les services documentaires internes et garantit l'accès durable à une information professionnelle fiable.

Dirige un équipement de lecture publique et organise à la fois collections, accueil, équipe et partenariats.

Organise les mouvements, la localisation et les conditions matérielles de conservation des œuvres.

Prépare les moyens scéniques et garantit le déroulement technique d'un spectacle ou événement public.

Un métier de terrain qui fait fonctionner les bâtiments, les routes, les ateliers et les services quotidiens.

Maintient disponibles et sûrs les réseaux, serveurs et services numériques de la collectivité.

Le responsable de proximité qui transforme un programme de travaux en interventions sûres et réalisables.

Traduit un besoin de service public en exigences fonctionnelles et accompagne l'évolution d'une application.

Définit la cohérence technique et fonctionnelle du système d'information d'une collectivité.

Intègre sobriété foncière, climat, eau et biodiversité dans les opérations locales.

Conduit des opérations immobilières publiques complexes en représentant le maître d'ouvrage.

Conduit une transformation numérique depuis le cadrage du besoin jusqu'à l'adoption du nouveau service.

Reconçoit un service ou une procédure avec les agents et usagers avant de choisir les outils.

Pilote l'élaboration ou la mise en œuvre d'un projet urbain en conciliant droit des sols, usages et stratégie locale.

Pilote pour la collectivité une opération de construction ou de réhabilitation depuis le programme jusqu'à la livraison.

Suit la qualité d'un réseau de transport et l'exécution des obligations imposées à l'opérateur.

Pilote les performances, investissements et obligations d'un service public d'eau ou d'assainissement.

Projets, responsabilités, recrutement et carrière d’un ingénieur en chef territorial.

Conçoit et pilote des paysages publics adaptés aux usages, au vivant et au changement climatique.

Réduit durablement les consommations et émissions du patrimoine public sans dégrader l'usage des bâtiments.

Organise la réduction des risques professionnels, naturels ou technologiques selon le poste occupé.

Concevoir et piloter les infrastructures, bâtiments, systèmes et aménagements d’une collectivité.

Analyse les formes urbaines et construit des scénarios d'aménagement réalisables à long terme.

Définit la stratégie d'entretien et de transformation d'un patrimoine routier ou d'espaces publics.

Organise la prévention, la détection et la réponse aux risques numériques de la collectivité.

Surveille les réseaux d'eaux usées ou pluviales et prépare leur entretien et renouvellement.

Inventorie et restaure les milieux naturels gérés par une collectivité.

Suit l'entretien, la rénovation et la conformité technique des bâtiments publics.

Apporte l'expertise technique nécessaire aux projets d'aménagement et à leur traduction sur le terrain.

Programme l'entretien et le renouvellement des parcs, jardins et arbres d'une collectivité.

Sécurise la production des repas collectifs et améliore l'organisation sanitaire des cuisines.

Analyse les déplacements et prépare les aménagements qui facilitent marche, vélo, transports collectifs et partage de la voirie.

Rétablit les outils numériques des agents et prévient la répétition des incidents.

Contrôle la prévention incendie et l'accessibilité dans les établissements recevant du public de la collectivité.

Bâtiments, voirie, réseaux, environnement ou informatique : un cadre d’emplois technique très diversifié.

Programme et suit l'entretien des chaussées, trottoirs et dépendances routières.

Missions, conditions de travail, recrutement et carrière d’un agent social territorial.

Missions, conditions de travail, recrutement et carrière d’un aide-soignant territorial.

Accompagner des personnes et des familles sans perdre le cadre, les droits ni la coordination partenariale.

Missions, recrutement et carrière d’un cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels.

Conçoit des actions locales de prévention et réduit les obstacles territoriaux d'accès à la santé.

Missions, recrutement et évolution de carrière d’un conseiller territorial socio-éducatif.

Coordination des équipes paramédicales, projet de soins et formation : les responsabilités et le concours de directeur des soins.

Direction, organisation des soins, finances et responsabilité d’établissement : comprendre la carrière de directeur d’hôpital.

Diriger une structure d’accueil et d’accompagnement : missions, concours D3S, responsabilités et mobilité.

Missions, lieux d’exercice, recrutement et carrière d’un infirmier territorial.

Domaines d’exercice, recrutement et carrière d’un médecin territorial.

Publics, pratique, recrutement et carrière d’un orthophoniste territorial.

Publics, pratiques, recrutement et carrière d’un psychologue territorial.

Missions, recrutement et carrière d’une puéricultrice territoriale.

Organise un service social local et garantit une réponse cohérente aux personnes en situation de fragilité.

Missions en PMI, recrutement et carrière d’une sage-femme territoriale.

Missions opérationnelles, concours et carrière d’un caporal de sapeurs-pompiers professionnels.

Organiser une unité de police municipale et garantir la qualité juridique et opérationnelle de ses interventions.

Accompagnement des personnes condamnées, évaluation et prévention de la récidive : missions et concours de CPIP.

Responsabilités, recrutement et carrière d’un directeur de police municipale.

Organisation d’une juridiction, management et moyens du greffe : missions et concours de directeur des services de greffe judiciaires.

Direction d’établissement, sécurité et organisation de la détention : les responsabilités et le concours de DSP.

Diriger l’activité d’un service d’insertion et de probation : management, partenariats et concours de DPIP.

Prévenir, observer, intervenir et rendre compte dans le cadre des pouvoirs du maire.

Authentification des actes, suivi des procédures et accueil des justiciables : découvrir le métier de greffier et son concours.

Commandement, recrutement et carrière d’un lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels.

Sécurité, observation et relations quotidiennes en détention : métier, nouveau concours et formation des surveillants pénitentiaires.

Concevoir et coordonner des projets éducatifs, sociaux et culturels au plus près des habitants.

Missions, concours et carrière d’un conseiller territorial des activités physiques et sportives.

Conçoit et coordonne les actions locales destinées aux adolescents et aux jeunes adultes.

Enseigner, encadrer et organiser le sport municipal pour des publics très différents.